En el marco del programa de Bienestar Laboral para docentes y directivos docentes del sector oficial, establecido por el Ministerio de Educación Nacional, se busca crear, mantener y mejorar las condiciones que favorecen el desarrollo integral de los educadores, así como mejorar su calidad de vida, la de sus familias y elevar los niveles de satisfacción e identificación con el servicio educativo.
En desarrollo del Artículo 23 de la Ley 181 y en cumplimiento del Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, recreativos, culturales y de capacitación directamente, a través de las Cajas de Compensación Familiar o mediante convenio con entidades especializadas.
Las Cajas deberán desarrollar programas para fomentar el deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la participación comunitaria de los trabajadores de las empresas afiliadas.
Para los fines de la presente Ley, las Cajas de Compensación Familiar darán prioridad a la celebración de convenios con el apoyo del Instituto Colombiano del Deporte Coldeportes y con los entes deportivos departamentales y municipales.
